REAL DECRETO POR EL QUE SE REGULA UN PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE PARA LOS TRABAJADORES QUE NO PRESTEN SERVICIOS ESENCIALES

Desde el Ayuntamiento os trasladamos información sobre el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.
El presente real decreto-ley se aplicará a todas las personas trabajadoras por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada como consecuencia de la declaración de estado de alarma establecida por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
No obstante, quedan exceptuados del ámbito de aplicación:
a) Las personas trabajadoras que presten servicios en los sectores calificados como esenciales en el anexo de este real decreto-ley.
b) Las personas trabajadoras que presten servicios en las divisiones o en las líneas de producción cuya actividad se corresponda con los sectores calificados como esenciales en el anexo de este real decreto-ley.
c) Las personas trabajadoras contratadas por (i) aquellas empresas que hayan solicitado o estén aplicando un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión y (ii) aquellas a las que les sea autorizado un expediente de regulación temporal de empleo de suspensión durante la vigencia del permiso previsto este real decreto-ley.
d) Las personas trabajadoras que se encuentran de baja por incapacidad temporal o cuyo contrato esté suspendido por otras causas legalmente previstas.
e) Las personas trabajadoras que puedan seguir desempeñando su actividad con normalidad mediante teletrabajo o cualquiera de las modalidades no presenciales de prestación de servicios.
Aquí tenéis el enlace del Boletín Oficial del Estado donde está reflejado el referido decreto-ley.

————-
NEW MEASURES OF THE CENTRAL GOVERNMENT - ROYAL DECREE REGULATING A RECOVERABLE RETRIBUTED PERMIT FOR WORKERS WHO DO NOT PROVIDE ESSENTIAL SERVICES

From the City Council we provide you with information about Royal Decree-Law 10/2020, of March 29, which regulates a recoverable paid leave for employed persons who do not provide essential services, in order to reduce mobility of the population in the context of the fight against COVID-19.

This royal decree-law will apply to all employed persons who provide services in companies or entities of the public or private sector and whose activity has not been halted as a result of the declaration of state of alarm established by Royal Decree 463 / 2020, of March 14.

However, the following are exempt from the scope of application:

a) Workers who provide services in sectors classified as essential in the annex to this royal decree-law.

b) Workers who provide services in the divisions or production lines whose activity corresponds to the sectors classified as essential in the annex to this royal decree-law.

c) Workers hired by (i) those companies that have requested or are applying a temporary suspension employment regulation file and (ii) those who have been authorized a temporary suspension employment regulation file during the term of the permission provided for in this royal decree-law.

d) Workers who are on sick leave due to temporary disability or whose contract is suspended for other legally established causes.

e) Workers who can continue to carry out their activity normally by teleworking or any of the non-contact modalities of service provision.

Here you have the link to the Official State Gazette where the aforementioned decree-law is reflected.
https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/29/pdfs/BOE-A-2020-4166.pdf